Consultor Interno de Vendas de Franquia - Nível 1

Modelo de contratação: PJ

Remuneração: R$ 3.000,00 fixo + comissionamento atrativo

Local: Presencial em Esteio/RS

Residência: Obrigatória em Canoas, Esteio, Sapucaia ou São Leopoldo

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional determinado e orientado a resultados para atuar no atendimento de leads qualificados, convertendo oportunidades em vendas de equipamentos e insumos da marca. O ambiente é dinâmico, com foco em alta performance e cultura de mérito.

Principais responsabilidades:

Atendimento ágil de leads interessados em franquias, realizando ligações de qualificação e diagnóstico de perfil empreendedor;

Gestão do pipeline comercial no CRM, com registro preciso de interações e acompanhamento das etapas do funil de vendas de franquias;

Elaboração de propostas comerciais personalizadas e follow-up estratégico para fechamento de contratos de franquia;

Preenchimento de relatórios diários de desempenho, com análise crítica de métricas e identificação de gargalos no processo de expansão;

Colaboração com equipes internas para alinhamento de estratégias e otimização das campanhas de captação de franqueados.inhamento de estratégias e otimização das campanhas de captação de franqueados.

Requisitos obrigatórios:

1+ ano de experiência em vendas internas ou funções similares;

Domínio de CRM e conhecimento em pipeline comercial para gestão de oportunidades;

Comunicação persuasiva (oral e escrita) e habilidade para negociação consultiva;

Conhecimento em ferramentas Microsoft (Teams, Excel) para colaboração e análise de dados;

Postura proativa e resistência para atuar em ambiente de alta pressão.

Diferenciais:

Experiência em vendas técnicas (equipamentos/insumos industriais);
Familiaridade com metodologias como BANT ou SPIN para qualificação de leads;
Capacidade de identificar causas de perda de oportunidades e propor melhorias.

O que oferecemos:

Treinamento contínuo em técnicas de vendas, CRM e gestão de pipeline;
Premiações por desempenho (bônus por metas batidas e ranking mensal);
Cultura de "guerra" com foco em resultados, onde paixão pela marca e resiliência são valores essenciais;
Refeitório no local e horário comercial.
Plano de carreira com promoções baseadas em desempenho.

Perfil desejado:

Você deve ser focado, analítico e movido por desafios. Não aceitamos desculpas, apenas ações que gerem resultados. Se você tem ambição de crescer e enxerga vendas como uma combinação de estratégia e execução, esta é sua oportunidade.

Envie seu currículo para expansao@thewaffleking.com.br